Philosophie

Wir können umso sinnvoller leben, arbeiten und führen, je weiter unser Verantwortungsumfang reicht – in 4 Stufen:

• 1) ICH – Hauptsache, mir geht es gut (z.B. Karriere, Macht)
• 2) WIR HIER – Hauptsache, uns hier geht es gut (z.B. Abteilung, Familie)
• 3) WIR ALLE – Hauptsache, uns allen hier geht es gut (z.B. Konzern, Nation)
• 4) WELT – Hauptsache, allen geht es gut (z.B. Menschheit, Planet, Welt)

Dieses Modell ist topaktuell, denn:

Unternehmer und Führungsverantwortliche stehen immer mehr unter dem Druck, nicht nur für ihr persönliches Wohl oder das ihrer Firma zu sorgen, sondern auch für das der Gesellschaft und nachfolgender Generationen. Mitarbeiter, Kunden, Politiker und Investoren erwarten, dass sie sich zu mehr bekennen als nur Gewinn und Shareholder Value zu maximieren.

Gründer wollen immer öfter nicht mit irgendwas Geld verdienen, sondern mit ihrer Berufung (= Sinn und Gewinn vereinen).

Alle: Viele Menschen sehnen sich nach mehr Sinn und mehr Halt in Leben und Gesellschaft. Aber sie wissen oft nicht, wie und woher sie das bekommen können – und etablierte Eliten liefern ihnen darauf zu wenig passende Antworten.